給与＆福利厚生について

稼げる仕組みのヒミツ

未経験でも、入社1年目でも安定収入を得られる
三和交通のタクシードライバー。
誰もが気になる「稼げる仕組み」を紹介します！

顧客満足度No.1！
リピートと専用乗り場で安定依頼！

当社は、タクシーサービスの中でも接客・接遇に力を入れて取り組むことで「サービスの良い三和交通」というブランドイメージを確立。顧客満足度の高さから、多くのお客さまにリピート利用していただいています。また、エリアによっては商業施設やホテルなどに三和交通専用の乗り場もあるなど、横浜・東京・埼玉エリアにおいて「選ばれるタクシー」として認知されています。

１日の約70％が
無線・アプリによる配車

1日に乗車されるお客さまの約70％を無線・アプリ配車で獲得しています（2023年実績）。その数字を支えているのが、当社の接客・接遇に対するお客さまの満足度です。
ドアサービスや支払い時の対応など、全ドライバーが接客マニュアルにもとづく高い接客スキルを備えており、一度乗っていただいたお客さまの多くがリピーターに。その結果、流し営業や待機時間が少なく、効率的な稼働や安定した売り上げを確保することができます。

配車アプリで
より多くの乗車ニーズをキャッチ

近年、タクシーを手配する方法としてタクシー配車アプリの利用が増えています。三和交通でも自社アプリのほか、全国45都道府県の地域に対応した「GO」を導入。簡単なスマホ操作でタクシーを手配でき、事前に目安の金額も把握できる利便性の良さで利用者が急増している配車アプリを導入することで、より多くの乗車ニーズに対応することができます。

大手企業とタクチケ契約数約2000社！

三和交通はもともと企業の役員送迎などの依頼が多く、それがきっかけで会社の福利厚生としてタクシーチケット契約を結んでいただくケースもあります。なかには社員の移動手段としてだけでなく、お客さまのビジネスにおいて必要なデータ取得を目的としたテスト運行など企業契約ならではのタクシー利用も。現在、契約企業数は約2000社あり、安定した売り上げを支えている要因のひとつとなっています。

契約企業例

パナソニック、本田技研工業、日本電気、りそな銀行、NRI、三井不動産、トヨタ、全国労働者共済生活協同組合連合会、明治製菓、凸版印刷、横浜ベイシャラトンホテル、ホテルニューグランド、インターコンチネンタルホテル、東急ベイホテル、横浜市　他

さらに!

SNS知名度

会社の知名度アップやファンづくりを目的とした広報活動の一環として、TikTok、YouTube、InstagramなどのSNS運用を積極的におこなっています。「踊るタクシーおじさん」シリーズが好評を得ているTikTokのフォロワー数は20万人超。多くの方に三和交通を知っていただくきっかけになっています。

大好評のイベント・ツアー企画

年間15企画ほどのイベント・ツアーを開催しています。「心霊スポット巡礼ツアー」「裏ヨコハマ探索ツアー」「SP風タクシー」など、バラエティに富んだ多彩な企画はお客さまからも大好評！三和交通のファン獲得に貢献しています。

実際の給与例

入社1年目

研修を通して運転・接客スキルともにしっかりと身につけるので不安なくドライバーデビューできます。無線・アプリ配車が多く、売上に追われることなく1年目でも安定した収入を得ることができます。

平均給与: 425万円（年収）
TOPクラス 給与: 655万円（年収）

実乗車例

Sさん（入社1年目・新人ドライバー）: 1日23件営業（うち配車17件、流し営業6件）
走行距離338km

ガッツリ稼ぐ派

固定のお客さまが多いので、流し営業や待機営業が少なく効率よく稼げます。深夜割増料金になる夜間に売り上げを伸ばせるよう、お客さまの探し方や日中の休憩の取り方を工夫するなど少しのコツと経験を生かせばしっかり稼げます！

平均給与: 787万円（年収）
TOPクラス 給与: 1,264万円（年収）

実乗車例

Sさん: 1日22件営業（うち配車16件、流し営業6件）
走行距離360km
お客様からの指名コール2件

プライベートと両立派

隔日勤務の場合、出勤した次の日は丸々日休み。休日も別日に設けられているのでプライベートに使える時間がたっぷり。家族とのコミュニケーションはもちろん、友人との約束や趣味の時間などプライベートも充実させられます。

平均給与: 533万円（年収）
TOPクラス 給与: 929万円（年収）

実乗車例

Sさん: 1日37件営業（うち配車25件、流し営業12件）
走行距離338km

60歳以上

タクシー業界は60代で活躍しているドライバーも多く、新しい挑戦を始めるのに年齢がネックになることはありません。出勤時間や残業対応など、すべて自分で判断・管理できるので無理のない働き方を選ぶことも可能です。

TOPクラス 給与: 697万円（年収）61歳
2位: 695万円（年収） 64歳
3位: 693万円（年収） 66歳

実乗車例

Mさん: 1日37件営業（うち24件配車、流し営業13件）
走行距離256km

入社後の給与保障制度

横浜エリア: 6ヶ月間月給保障
最大37万円

三多摩エリア: 3ヶ月間月給保障
最大30万円

埼玉エリア: 6ヶ月間月給保障
最大30万円

東京エリア: 12ヶ月間月給保障
最大40万円

つまり…
未経験1年目から高収入を
実現可能です！

毎月更新！給与明細大公開中！給与体系について
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福利厚生について

従業員の皆さんが充実した気持ちで働けるよう、
職場環境づくりの一環としてさまざまな福利厚生を用意しています。

2種免許取得費用負担

未経験者でもスムーズに仕事を始めることができるように2種免許取得にかかる費用を会社が負担。リスクゼロでタクシードライバーに挑戦できます。
社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、介護保険など、各種社会保険を完備しています。
団体生命保険

各生命保険会社と団体扱い契約を結んでいます。個人契約よりも割安で保険に加入することができます。
退職金制度

中小企業退職金共済に加盟しており、働いた年数に応じた退職金を支給しています。
健康診断

年2回の健康診断を実施しています。そのうち1回はレントゲン撮影や心電図検査に加え、オプションで腫瘍マーカー検査を受けることも可能です。
各種社員割引

直営整備工場にて、車検や定期整備、各種修理などを割引価格で利用できます。また、グループ保有のゴルフ場「サンメンバーズカントリークラブ」では、メンバーフィーで利用することができます。

社宅

従業員の生活を支援するための制度のひとつとして、全拠点で社宅を用意しています。いずれも家具・家電完備のため、引越しに伴う買い替えなどは必要なく、すぐに入居可能です。希望される方はお気軽にお問い合わせください。
各種表彰制度

年間および月間単位で優秀乗務社員を表彰しております。特に優秀な社員に対しては海外旅行などの褒賞も授与しています。
社員旅行

営業所ごとに不定期で社員旅行を実施しています。
クラブ活動

野球、サッカー、フットサル、サバゲ―、ゴルフ、テニス、ボウリング、囲碁・将棋など、営業所ごとにさまざまなクラブ活動をおこなっており、社員交流の場となっています。
契約保養所

保養施設として「エメラルドグリーンクラブ」と契約しています。そのほかにも割安で利用可能な施設があるのでぜひご利用ください。