タクシードライバーになるには？ 研修・待遇・向いている人を徹底解説！

【タクシー運転手になるには？まずは二種免許取得から】

タクシードライバーになる第一歩は、二種免許の取得です。
普通免許との違いや取得方法、かかる費用や期間について解説します。

●二種免許とは？普通免許との違いは？

タクシードライバーになるためには、
「第二種運転免許（通称：二種免許）」が必要です。
普通免許との違いは、“お客様を乗せて有償で運転する”ことが
法律で認められている点にあります。
例えば、家族や友人を乗せるのに必要なのは普通免許ですが、
タクシーやハイヤー、運転代行などの仕事をするには二種免許が必須となります。

 

取得には、通常の運転技術に加えて、安全運転や接客マナーなど、
より高度な知識と技能が求められます。
受験資格には「満21歳以上」かつ
「他の二種免許を持っているか、普通免許の取得から3年以上」
であることが必要条件とされており、プロとしての責任が伴う免許です。

●二種免許を取るために必要な費用・期間は？

二種免許の取得にかかる費用や期間は、教習所や地域によって多少異なりますが、
一般的には費用は「20～30万円前後」、期間は「1週間～2週間ほど」が目安です。
短期間で教習を行う合宿免許を活用すれば、最短7日（※1）で取得することが可能です。

（※1）2025年4月18日に二種免許取得について制度改正の案が公示されました。
改正案では、最低教習日数が【6日】から【3日】に短縮され、
土日や祝日を使っての二種免許取得も可能に。
教習時間の大幅削減により、タクシードライバー不足の解消が期待されています。
なお、この改正は2025年9月1日の施行を予定しています。

二種免許は、入社前に個人で教習所に通い取得することも可能ですが、
タクシー会社によっては、資格取得をサポートしてくれる
体制が整っていることも多いです。たとえば三和交通では、
提携の教習所で二種免許を取得することができ、
取得にかかる費用（講習費、交通費、宿泊費、食費など）を全額負担しています。
また、取得期間中は仕事ができないため、教習所に通っている分の時給も支給。
資格がない方でも、安心してスタートできるようにサポートしています。

 

【免許取得後、タクシー会社で受ける社内研修】

二種免許を取ったら、次はプロとしての基礎を身につける社内研修がはじまります。
研修内容はタクシー会社によってさまざま。
ここでは、三和交通での研修内容や期間、心構えについてご紹介します。

●タクシー業界独自の研修内容とは？

二種免許を取得したらすぐにドライバーデビュー…というわけではありません。
タクシー会社では、業界ならではの実務的な研修が行われます。
たとえば、接客マナー、地理知識、法令、安全運転技術など、
タクシー業務に必要な幅広い内容を覚えていきます。
また、座学だけでなく、シミュレーターや同乗指導など
実践的なトレーニングも実施する場合が多いです。
お客様に安心して乗ってもらえる“プロの運転手”としての基礎を、
この研修期間でしっかりと身につけていきます。

●研修期間中に学べることは？

研修期間はタクシー会社によってさまざまですが、
未経験で不安な場合は1ヶ月以上の研修期間があるタクシー会社だと安心です。
三和交通では、早い方だと約1ヶ月でドライバーデビューとなります。

研修の内容としては、まず10日間の社内研修（座学研修）があります。
ここでは会社のこと（企業理念や就業規則など）はもちろん、
道路交通法、日報の書き方、車両・各種機器の操作方法、
接遇マニュアルなど実践的な内容を学んでいきます。
また、座学研修の空き時間を利用して社用車での街中試乗も実施。
タクシードライバーとしての基礎を習得できます。
その後は、ベテランドライバーと一緒に実際の業務を経験する
「同乗指導」（1～3乗務程度）を実施。
ここで合格できれば、晴れてドライバーデビューとなります。
三和交通の研修について、詳しくはこちらをご覧ください。

研修＆評価制度について

●社内研修を受ける上でのポイントと心構え

研修は「覚えることが多くて大変そう」と感じるかもしれませんが、安心してください。
三和交通では一人ひとりの習熟度に合わせて
丁寧な指導が行われるため、焦らずマイペースで学べます。
大切なのは、「すべてはお客様の安心・満足につながる」と意識して取り組むこと。
最初は不安でも、仲間や指導員のフォローを受けながら
着実に成長できる環境が整っています。
むしろ、この研修を乗り越えたからこそ、
多くのドライバーが誇りを持って仕事を続けられているのです。

 

【同乗指導で実際の業務を体験！先輩ドライバーから学べること】

座学研修後は、実車での指導がスタートします。
同乗指導の具体的な内容や、現場で得られる学びをお伝えします。

●同乗指導の内容とその重要性

座学研修を終えたら、いよいよ実車での「同乗指導」が始まります。
これは、現役のベテランドライバーが助手席に座り、
実際の業務を横で見守りながら運転や接客を指導してくれる制度。
机上では学べない“リアルな現場感”を体験する、貴重なステップです。
たとえば、狭い道でのUターンや混雑する駅前での乗降など、
状況判断力が求められる場面では先輩からの実践アドバイスが光ります。
不安を感じる場面があっても、すぐに相談できる安心感があるため、
多くの新人が「一番成長を実感できた」と話すフェーズです。

●同乗指導で積める実践的な経験

同乗指導中は、営業エリアのあらゆる場所を走ります。
初めての道をナビだけに頼らず、自分の判断で運転する経験は非常に実践的です。
加えて、お客様とのやりとりも現場でしか学べないスキルのひとつ。
たとえば、言葉遣いやお客様との距離感、トラブル時の対応など、
マニュアルには書ききれない“接客の機微”を学べるのが同乗指導の魅力です。
こうした体験を重ねることで、座学や研修では得られなかった“自信”が、
少しずつ芽生えていきます。

●指導を受けることで身につくスキルと自信

同乗指導の目的は、業務に慣れることだけではありません。
むしろ「どうすればお客様に満足していただけるか」
を現場で考える力を養う場でもあります。
ベテランの先輩からは、地理や接客だけでなく、
売上アップのコツや効率的な働き方まで学べることも。
何より、すぐ隣に頼れる人がいるという環境が、
新人にとっては大きな安心材料になります。
接遇を大切にする三和交通でも「同乗指導」は特に力を入れている研修のひとつ。
段階を追って一人前に育てていく仕組みが、
未経験者でも安心してドライバーデビューできる理由となっています。

 

【ドライバーデビュー！最初の一歩を踏み出す勇気】

指導期間を経て、ついにドライバーデビュー。
不安を減らすサポート体制や、無理なく始めるコツをご紹介します。

●デビュー後のサポート体制について

同乗指導が終わると、いよいよ一人立ちとなります。
とはいえ、デビュー直後は誰もが不安を感じるもの。
新人ドライバーが乗り越える最初の壁となります。
三和交通では、そんな新人ドライバーをしっかり支えるための
サポート体制を整えています。
運行管理者がフォローしてくれるのはもちろん、
定期的に「接遇に関する研修」や「安全運転に関する研修」などを実施。
不安なことはすぐに相談できる環境があり、孤独を感じることはありません。
段階的に慣れていける体制があるからこそ、安心してスタートを切ることができます。

●自分のペースで働き始めるための心構え

新人タクシードライバーがまず目指していくことは、
「焦らず、自分のペースで仕事に慣れていく」こと。
三和交通でも、最初から無理に稼ごうとするのではなく、
まずは安全運転と丁寧な接客を心がけるように指導しています。
売上よりも“信頼されるドライバーになること”を優先することで、
結果としてリピーターや無線配車が増え、自然と成果につながっていきます。

また、新人ドライバーが焦らず着実に成長できるように
「給与保障制度」も整備。最大で月給40万円（エリアによる）
の給与保障があるので、自分のペースで仕事に慣れていくことができます。

給与保障以外にも三和交通が稼げるヒミツがたくさんあります！
詳しく知りたい方はこちらもご覧ください。

給与＆福利厚生について

●三和交通が、初心者でも安心して働ける理由

三和交通では、未経験からスタートしたドライバーが多数活躍中です。
その背景には、先輩たちによる「面倒見の良さ」と、
充実したマニュアルの存在があります。
特に「接客・接遇」に関しては、仕組み化・マニュアル化に力を入れ、
サービス品質の安定を図っています。加えて、
先輩ドライバーが日々の点呼時にアドバイスをくれるなど、
風通しの良さも魅力のひとつ。
初めてでも大丈夫と思える職場環境が、安心感を生み出しています。

 

【タクシー運転手に向いている人の特徴】

では、タクシードライバーの仕事に向いているのはどんな人なのでしょうか？
興味・適性から、向いているタイプを具体的に見ていきます。

●お客様と接する仕事に興味がある人

タクシードライバーは単なる運転手ではなく、
お客様と直接コミュニケーションをとる接客業（サービス業）でもあります。
笑顔でのあいさつ、丁寧な言葉遣い、臨機応変な対応が求められるため、
人と接することが好きな人や、人に喜ばれることに
やりがいを感じるタイプの人に向いています。
無口でも構いませんが、相手を気遣う気持ちがあることが何より大切です。
短い時間でも、心地よい空間を提供できる方にはぴったりの仕事です。

三和交通では接客業出身のドライバーも多数活躍しています！
接客・サービス業からの転職を考えている方はぜひこちらもご覧ください。

タクシードライバーは究極の接客業！？～ホテルやデパートなど、一流サービスマンからの転職も意外に多い理由～

●地理や道を覚えるのが得意な人

道や場所を覚えるのが得意な人は、
タクシードライバーとして大きな強みを発揮できます。
もちろんナビも使えますが、渋滞時やお客様からの
細かいルート指定に対応するには、ある程度の地理感覚が必要です。
車の運転が好きで、知らない場所を走ることにワクワクできる人は、
ストレスなく楽しみながら働けるでしょう。
記憶力や観察力を活かしたい方にも向いている仕事です。

三和交通で活躍する現役タクシードライバーに聞いた、
道を覚える方法やコツをまとめた記事もありますので、合わせてご覧ください！

現役タクシードライバーに聞く！ 道を覚える方法・コツを大公開！地理試験廃止情報も

●自分のペースで働きたい人

タクシー業界は勤務シフトや営業スタイルの自由度が高く、
自分のペースで働きやすいのが特徴です。
毎日決まった時間に縛られる働き方が苦手な人や、
自分で予定をコントロールしたい人に向いています。
また、頑張った分だけ収入が増える歩合制の会社が多いため、
目標に合わせて働き方を調整できるのも魅力のひとつです。
自由度の高い働き方を求める人にとって、
タクシードライバーは相性の良い仕事といえるでしょう。

タクシードライバーに興味があるけど、
自分がタクシードライバーに向いているかどうか分からない。
そんな方は、こちらの記事にある
「タクシードライバー適性診断チェックリスト」を試してみてくださいね。

タクシー運転手にあなたは向いている？向いていない？ 【診断チェック付き】

【タクシー運転手として働く魅力と待遇】

最後に、気になる待遇面や働く魅力について、
三和交通の収入の仕組みや働きやすさ、キャリアアップの可能性もご紹介します。

●収入の仕組みは？

タクシードライバーの収入は「基本給＋歩合制」が一般的。
三和交通でもこの仕組みが導入されており、安定収入を確保しつつ、
頑張った分だけしっかり稼げる構造になっています。
無線配車やアプリ配車を活用すれば、初心者でも売上を伸ばしやすく、
経験を重ねるごとに効率の良い営業スタイルが身についていきます。
固定給だけでは味わえない“やりがいと達成感”があるのがこの仕事の魅力。
努力が目に見える形で反映されるのも、長く続けやすい理由のひとつです。

タクシードライバーの年収から手取り、稼ぐためのコツなど
もっと詳しく知りたい方は、こちらの記事もご覧ください。

タクシードライバーの給料ってぶっちゃけどれくらい？ 年収から手取り、稼ぐためのコツまで詳細に解説します。

●成長に応じた評価制度とキャリアパス

三和交通では、社員のモチベーションアップのために
透明性の高い評価制度を取り入れています。
たとえば、売上成績はもちろん、
接客態度や安全運転といった項目も評価対象となり、
秀でた実績を挙げたドライバーは、
年に一度の表彰式で「社長賞」に選ばれることも。
ちなみに「社長賞」を5年連続で受賞するとハワイ旅行に、
10年連続受賞で希望の行き先の海外旅行をプレゼントしています。

また、キャリアパスも豊富。
タクシードライバーとしての技術・経験を磨いて収入を上げていく道はもちろん、
「営業」「運行管理者」「配車オペレーター」などの
様々な職種にジョブチェンジする道もあります。
三和交通で言えば、新しいサービスを考え発信する「企画・広報」、
戦略的に人を採用していく「人事・採用」などに挑戦することも可能。
様々な未来を描けるのもタクシードライバーの魅力のひとつです。

●ワークライフバランスが取りやすい働き方

タクシーの仕事は「キツい」「不規則」というイメージを持たれがちですが、
実は自由度が高く、ワークライフバランスの取りやすい仕事でもあります。
「隔日勤務」という働き方では、三和交通だと
年間休日数（公休＋明け休み）は【211日】となり、
非常に多くの時間をプライベートに使うことができます。

また、休憩は自由なタイミングでしっかり取ることが可能。
営業の合間に好きな場所で食事や仮眠を取るなど、
自律的に動ける働き方ができます。連休取得もしやすく、
家庭や趣味との両立も可能です。
「仕事に縛られすぎない生き方」を実現できるのが、この仕事の魅力です。

三和交通では、プライベートを充実させているドライバーが多数活躍中です。
プライベート充実の理由をもっと詳しく知りたい方は、
こちらの記事も合わせてご覧ください。

タクシードライバーはプライベートを充実できない？ リアルな実態を現役ドライバーに聞いてみた。